第一阶段

准备阶段

1.对公司现有资料、内部现状进行了解及诊断；
2.察看生产现场品质与社会责任进行全面审查及评估；
3.编制推行进度计划表
4.工作计划的确认；

第二阶段

文件、资料制作阶段

1.根据诊断结果提供相应文件范本，企业根据范本修改文件，建立质量/人权体系；

2.提交验厂所需证件类清单，工厂根据清单进行办理所需证件。

3.在工厂进行AVON导入宣传；

4.任命管理代表；任命各委员会成员；

第三阶段

记录填写辅导及体系文件的检查确认

1.检查第二阶段提供模板所建立的体系文件及证件办理情况。

2.人事档案建立；

3.考勤记录制作；

4.工资表制作；

5.培训记录（AVON行为守则培训、PPE、化学品使用培训、安全培训等等）

6.生产记录（生产日报表、机器维护保养记录等）

7.品质记录（IQC、IPQC、OQC品质记录）

8.对分包商遵守AVON行为守则作出承诺的书面声明

第四阶段

消防演习

工厂最少一年2次（半年一次）消防演习（包括车间、宿舍在内的消防演习）协助工厂或工厂自己完成。

绘制相关平面图

协助工厂绘制厂房、宿舍消防通道平面图、厂区平面图

社保相关资料

1.建立社会保险花名册

2.收集社会保险购买收据

3.符合当地社保购买要求的合格证明文件等

第五阶段

仪器设备检测

1.特种设备如电梯、起重机、铲车、锅炉及压力容器（含气瓶，压力表及安全阀）等

2.检测仪器外校（如卡尺，卷尺，电子秤等等）

第六阶段

4.

现场布置

1.消防安全（车间八项：安全出口、灭火器、消防栓、警铃、应急灯、医药箱、逃生图、安全黄线等的配备安装及标识），电源线路保护，开关的标识。

2.利器管控

3.危险化学品管控

4.机器设备防护装置和警示牌、警示语，相应劳保用品佩带。

5.工厂内外的照明环境

6.车间卫生间分男、女

7.有提供给员工的饮水机

8.员工宿舍的合理安排（如必须两边有出口）

9.员工访谈培训及抽查

10.产品的仓储与标识

11.必要的实验室仪器

第七阶段

模拟审核

对工厂完成的文件资料及现场进行模拟审核

第八阶段

陪审

陪同第三方审核及对协助工厂对不符合项进行处理